18.01.2020 14:26
За то, чтобы на предприятии были созданы безопасные условия труда, отвечает в первую очередь работодатель. Халатное выполнение своих обязанностей или пренебрежение ими может стать причиной административного нарушения.
Что, в свою очередь, приведет к штрафным санкциям и другим проблемам. Для того, чтобы оценить условия труда и их безопасность, была создана экспертиза под названием СОУТ (специальная оценка условий труда). Согласно установленным правилам, работодатель должен в обязательном порядке проводить СОУТ, данная процедура является частью системы безопасности. Проводить оценку условий труда необходимо не реже 1 раза в пять лет, заказать проведение соут можно у сторонних организаций, специализирующихся на данном виде работ и отвечающих установленным законом требованиям.
СОУТ, это комплекс исследований проводимых на базе предприятия. Проводятся последовательные мероприятия, целью которых является изучение опасных рабочих мест, выявления нарушений и вредных факторов, оказывающих негативное влияние на работников. Аттестация рабочих мест должна проводится каждые пять лет, даже в том случае если сотрудники большую часть времени находятся не на предприятии, а на территории заказчика.
Проведение СОУТ необходимо для того чтобы в дальнейшем основываясь на результаты: