Поиск вакансии строителя: способы, советы и особенности

15.02.2020 15:30

Сегодня наблюдается высокий спрос на рабочие профессии, а сфера строительства - одна из самых востребованных в наше время. Тем не менее, экономический кризис внес свои коррективы, в некоторых регионах существуют сложности в поиске вакансий для строителей.

Предлагаем найти работу в Казахстане и ознакомиться с особенностями ее поиска.

Как искать?

Строители чаще всего выступают одиночными работниками, а не группой. Чтобы ускорить процесс, можно размещать объявления о предоставляемых услугах. В нынешнее время очень легко не только распространять объявления на улицах, но и разместить их в Интернете, соцсетях.

Размещать информацию можно на специальных онлайн-сервисах. Они гораздо эффективнее обыкновенных объявлений, ведь работодатель может выбрать параметры поиска и требования к работнику. Также при оформлении страницы на таком ресурсе вы сможете подробно указать информацию об образовании и опыте.

Наиболее простой вариант - рынок труда, в данном случае все зависит от вашей специальности и конкретных требований работодателя. Как правило, строительные бригады четко указывают, какой специалист необходим им (штукатур, каменщик, крановщик и т.д.).

Строитель может работать и по свободному графику, периодически подрабатывая по собственному усмотрению. Работа по найму может оказаться весьма прибыльной, но нередко работники сталкиваются со случаями обмана и мошенничества со стороны работодателей. При оформлении желательно, чтобы все необходимые документы были заполнены, это значительно уменьшит риск возникновения неприятных ситуаций.

Особенности работы в компании

Как правило, большинство строителей считают наиболее приемлемым вариантом работу в строительной компании. Сотрудничество на постоянной основе избавляет от массы хлопот: поиска заказов, оформления портфолио и прочего. Основные требования - качественно и быстро выполнять план. Сложность во взаимодействии с компанией заключается в том, что туда не так просто попасть новичку. Обычно штат уже сформирован, а при появлении кандидата на вакантное место ему отводится испытательный срок. В таком случае необходимо показать все свои навыки высококвалифицированного специалиста. Хорошо, если есть опыт работы по нескольким строительным направлениям - такие работники-универсалы необходимы практически в каждой фирме.

Квалифицированному строителю не так сложно найти работу, как может показаться на первый взгляд. Даже в небольших населенных пунктах с незначительным числом вакансий ответственный и способный специалист найдет сферу для своей деятельности. Важно не падать духом и демонстрировать свой профессионализм.